Recrutement
Rejoignez l'aventure Dima

Nos offres en cours

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes régulièrement appelés à recruter des techniciens de maintenance préventive, des monteurs et installateurs en Grande Cuisine ainsi que des techniciens frigoristes SAV. N’hésitez pas à nous contacter après avoir consulté l’offre correspondante. Vous pouvez également nous adresser une candidature spontanée à : 
recrutement@dima.rest

Une équipe soudée et engagée

Basée à Lyon depuis 1976, Dima conçoit, installe et maintient des cuisines professionnelles, des bars et des équipements inox sur mesure pour des établissements de restauration, hôtellerie et concepts innovants. Notre équipe se compose de techniciens, chargés d’affaires, poseurs, dessinateurs, frigoristes, administratifs… tous animés par la même exigence : offrir un travail de qualité à nos clients, dans une ambiance collaborative et réactive. Rejoindre Dima, c’est intégrer une entreprise qui privilégie les circuits courts, les relations directes et la montée en compétences de ses collaborateurs. Chaque poste, du bureau d’études au SAV, contribue à la réussite globale du projet client.

Date de création de l'entreprise : 1976
Effectifs : 43 salariés
Secteur d'activité : commerce de détail et de gros
Siège social : Lyon 7e

Les offres actuellement disponibles sont également consultables sur notre page dédiée d'offres d'emploi INDEED

Vous pouvez également envoyer votre candidature spontanée grâce au formulaire ci-dessous

📊 Responsable Administratif et Financier (H/F)

Véritable pilier administratif et financier de la société, vous occuperez un rôle central, à la fois très opérationnel et stratégique par votre proximité avec les Dirigeants Associés.

📍 Lieu de recrutement : Lyon

En tant que Responsable Administratif et Financier de DIMA, vous serez le garant de la validité et de la fiabilité des informations Comptables, Financières, Fiscales et Sociales de la société. Vous accompagnerez la croissance de la société par votre implication opérationnelle et votre regard analytique sur l’activité.

🔧 Vos missions

1. Comptabilité & Gestion Financière :

> Conduire l’activité comptable générale et analytique de façon opérationnelle, gérer et garantir les clôtures trimestrielles et le bilan de fin d’année, assurer le lien avec l’expert-comptable ;
> Assurer le suivi quotidien de la trésorerie, des encours clients et des règlements ;
> Élaborer un contrôle de gestion structuré permettant de suivre la performance opérationnelle ;
> Elaborer, suivre et ajuster le budget annuel en lien avec la stratégie globale ;
> Effectuer le suivi des marges, de la rentabilité des projets et des coûts ;
Mettre en place et fiabiliser le suivi de tableaux de bord pour et être un support à la décision pour les Dirigeants ;
> Exercer un support administratif et financier direct aux dirigeants ;
> Assurer l'administratif de la société, des SCI et de la Holding (fournisseurs, loyers, assurances, contrats divers, ...).

2. Fiscalité & conformité :

> Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, ...)
> Garantir le respect des obligations légales, fiscales et administratives ;
> Assurer l’interface avec l’expert-comptable, les banques et les différents partenaires.

3. Administration du Personnel & RH :

> Administrer la Gestion du Personnel : de l’élaboration des contrats de travail et avenants, aux éléments variables de paie transmis à l’expert-comptable (paie externalisée), au suivi des éléments contractuels de la gestion du personnel (visite médicale, tickets restaurant, remboursement de frais, …)
> Assurer le suivi des obligations sociales.

👤 Votre profil

> Diplômé d'un niveau Bac +4 / Bac +5, spécialisé en Comptabilité / Gestion financière, vous maîtrisez aussi l’Administration du Personnel et le Droit Social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction Comptable, Financière et Sociale acquise en PME.
> L’environnement informatique est CEGID pour la comptabilité et le Pack Office.
> Votre rigueur, votre loyauté, votre sens de l’analyse et votre professionnalisme vous permettront de rejoindre DIMA et ainsi être force de proposition auprès des Dirigeants dans une relation de confiance réciproque pour accompagner DIMA vers la performance et la croissance.
> Un début de carrière en cabinet d’expertise auprès d’une clientèle de PME sera un plus apprécié.
> Vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise fondé sur des valeurs humaines fortes. Vous possédez une organisation de travail fiable, êtes impliqué et précis dans le traitement des informations.
> Vous savez communiquer avec l’ensemble des métiers de l’entreprise et savez expliquer vos impératifs et attendus aux différents publics.

💼 Pourquoi rejoindre DIMA ?

> Intégrer le leader de la cuisine professionnelle à Lyon, une référence depuis près de 50 ans🏢
> Un poste à responsabilités, avec une autonomie réelle 🎯 et un impact direct
> Un lien direct avec la Direction et une place dans les décisions stratégiques 📈
> Une entreprise à taille humaine, solide, en pleine croissance avec des projets de développement
> Un environnement humain, exigeant et stimulant — où votre engagement sera reconnu

📍 Informations pratiques

> Type de contrat : CDI, temps complet
> Des objectifs de performance qualitatifs et quantitatifs sont définis, ils reposent sur des indicateurs clefs en lien avec les missions du poste de RAF.
> Candidature : via le formulaire ci-dessous, ou CV + lettre de motivation à recrutement@dima.rest

🧊 Technicien Frigoriste (H/F) – Cuisines Professionnelles

Passionné par le froid et les environnements techniques ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !

📍 Lieu de recrutement : 69/01/42

Le froid commercial est un métier à part entière : chez DIMA, il est confié à une équipe dédiée au sein du pôle technique. Vous y installez, dépannez et entretenez les équipements frigorifiques de nos clients restaurateurs, hôteliers et collectivités — chambres froides, armoires réfrigérées, vitrines, groupes froid… — sous la responsabilité de votre manager.

🔧 Vos missions

> Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques
> Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
> Installer et mettre en service les équipements frigorifiques
> Effectuer les contrôles d'étanchéité et la manipulation des fluides frigorigènes
> Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
> Rédiger les comptes-rendus d'intervention

👤 Votre profil

> Frigoriste de formation (CAP/BEP, Bac professionnel Froid, BTS Froid et Génie Climatique ou équivalent)
> Titulaire de l'attestation de capacité catégorie I obligatoire
> Expérience réussie en froid commercial ; une expérience en cuisine professionnelle serait un atout
> Rigueur, sens de l'organisation, excellente présentation, sens du contact client
> Permis B obligatoire

💼 Pourquoi rejoindre DIMA ?

> Véhicule de service 🚗 et outillage fourni 🛠️
> Formation continue et montée en compétences 📈
> Une entreprise à taille humaine, lyonnaise depuis près de 50 ans 🏢 , dynamique et en croissance
> Un environnement technique 🛠️ stimulant avec des équipements variés
> Un poste terrain varié avec une réelle autonomie 🎯

📍 Informations pratiques

> Type de contrat : CDI, temps plein — niveau confirmé (3 à 5 ans) — rémunération selon profil
> Candidature : via le formulaire ci-dessous, ou CV + lettre de motivation à recrutement@dima.rest

🔧 Technicien SAV (H/F) – Cuisines Professionnelles

Envie d'un poste technique, concret et varié sur le terrain ? Rejoignez-nous !

📍 Lieu de recrutement : 69/01/42

Une cuisine professionnelle ne peut pas se permettre un arrêt prolongé. C'est le rôle du pôle technique de DIMA : intervenir chez nos clients restaurateurs, hôteliers et collectivités pour diagnostiquer et réparer tout type de matériel — cuisson, laverie, préparation — et en assurer l'entretien courant.

🔧 Vos missions

> Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des équipements
> Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
> Installer et mettre en service les équipements de cuisine professionnelle
> Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels
> Rédiger les comptes-rendus d'intervention

Gérer votre stock de pièces détachées

👤 Votre profil

> Formation technique (électrotechnique, froid, maintenance…)
> Expérience réussie sur le dépannage d'équipements de cuisine professionnelle
> Sens du service, bon relationnel et goût du travail bien fait
> Permis B obligatoire
> Formation souhaitée : CAP/BEP, BAC professionnel

💼 Pourquoi rejoindre DIMA ?

> Véhicule de service 🚗 et outillage fourni 🛠️
> Des perspectives d'évolution vers d'autres postes techniques 🚀
> Une équipe technique soudée 🤝 et un management de proximité
> Un poste de terrain varié, au contact direct des clients 👥

📍 Informations pratiques

> Type de contrat : CDI, temps plein — niveau confirmé (3 à 5 ans) — rémunération selon profil
> Candidature : via le formulaire ci-dessous, ou CV + lettre de motivation à recrutement@dima.rest

🤝 Commercial / Chargé d'affaires (H/F) – Cuisines Professionnelles

Envie de conseiller vos clients sur des projets techniques concrets, au sein d'une entreprise à taille humaine ?

📍 Lieu de recrutement : Rhône (69)

Le développement de DIMA repose sur la proximité avec les professionnels des métiers de bouche de Lyon et sa région. Au sein du pôle commercial, vous prospectez, conseillez et fidélisez une clientèle de restaurateurs, collectivités, traiteurs et entreprises, en les accompagnant de la conception de leur cuisine professionnelle jusqu'au choix des équipements les mieux adaptés à leurs besoins.

🔧 Vos missions

> Prospecter et développer un portefeuille clients sur le secteur lyonnais
> Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées
> Élaborer les devis en lien avec le bureau d'études
> Assurer le suivi commercial des projets jusqu'à leur réalisation
> Fidéliser la clientèle et développer les partenariats existants
> Gérer votre stock de pièces détachées

👤 Votre profil

> Issu(e) de l'univers de la grande cuisine, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
> Le tissu économique de Lyon et sa région vous est familier
> Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller vos clients
> Vous connaissez le fonctionnement d'une cuisine professionnelle, son organisation et ses contraintes réglementaires
> Écoute client, rigueur, souci du détail, autonomie, qualités relationnelles
> Permis B obligatoire
> Formation souhaitée : BAC+2

💼 Pourquoi rejoindre DIMA ?

> Véhicule de fonction🚗
> Rémunération attractive : fixe + variable💶
> Une entreprise à taille humaine, reconnue depuis près de 50 ans sur Lyon et sa région 🏢 
> Une clientèle fidèle et un secteur porteur 📈
> Un poste avec un impact direct sur le développement commercial de l'entreprise 🎯

📍 Informations pratiques

> Type de contrat : CDI, temps plein — niveau confirmé (3 à 5 ans) — rémunération selon profil : fixe + variable
> Candidature : via le formulaire ci-dessous, ou CV + lettre de motivation à recrutement@dima.rest

🛠️ Monteur / Installateur (H/F) – Cuisines Professionnelles

Envie de travailler sur des projets concrets et techniques, directement sur le terrain ? Rejoignez-nous !

📍 Lieu de recrutement : Rhône (69)

Une cuisine professionnelle ne peut pas se permettre un arrêt prolongé. C'est le rôle du pôle technique de DIMA : intervenir chez nos clients restaurateurs, hôteliers et collectivités pour diagnostiquer et réparer tout type de matériel — cuisson, laverie, préparation — et en assurer l'entretien courant.

🔧 Vos missions

> Installer les équipements de cuisines professionnelles (cuisson, froid, laverie, inox…)
> Réaliser les implantations à partir des plans techniques
> Effectuer les raccordements (électricité, eau, évacuation, gaz selon habilitations)
> Assurer le montage, l'ajustement et la fixation du matériel
> Participer à la mise en service et aux tests de bon fonctionnement

👤 Votre profil

> Vous justifiez d'une expérience réussie sur l'installation et la mise en service d'équipements de grande cuisine
> Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation
> Bon relationnel, à l'aise dans la relation avec le client sur chantier
> Permis B obligatoire
> Formation souhaitée : CAP/BEP, BAC professionnel

💼 Pourquoi rejoindre DIMA ?

> Véhicule de service 🚗 et matériel fourni 🛠️
> Des perspectives d'évolution au sein du pôle technique 🚀
> Des projets différents à chaque intervention🏗️
> Un poste terrain, concret, avec un résultat visible à chaque chantier 🎯

📍 Informations pratiques

> Type de contrat : CDI, temps plein — niveau confirmé (3 à 5 ans) — rémunération selon profil
> Candidature : via le formulaire ci-dessous, ou CV + lettre de motivation à recrutement@dima.rest